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新人猎头学会“痛点营销” 解决企业招聘痛点

来源:高邦猎头

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新人猎头学会“痛点营销” 解决企业招聘痛点-十大猎头公司【高邦猎头】

 

痛点营销的核心就是基于对比的,所以要想用好痛点就必须给目标消费者制造出一种鱼和熊掌不可兼得的感觉来,让消费者感觉不购买你的产品和服务就会有种“痛”。所以,猎头波克棋牌要构建让企业足够满意和愉悦的痒点和兴奋点。

在传统的猎头模式下,企业招聘忍受着耗时长、费用高、结果无保障的痛苦;猎头也在漫长的做单流程中耗费大量时间和精力,多数人才资源无暇顾及、大量浪费。这就是我们采用痛点营销中的关键痛点。

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对每个职位的招聘背景能够有所了解和掌握,才能切中要害,更精准地锁定候选人。而除了企业方,候选人一方同样有痛点也需要猎头去挖掘。

 

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