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深圳猎头分享:监管部门为什么要对大厂的996工作制度表态呢?

来源:高邦猎头

这段时间,996工作制度又火了。深圳猎头据了解,996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度。然而这样的制度一直在一些大型工厂沿用,员工还能接受。监管部门为什么要对大厂的996工作制度表态呢?

深圳猎头分享:监管部门为什么要对大厂的996工作制度表态呢?-十大猎头公司【高邦猎头】

 

第一,监管部门也有自己的苦衷。

地方的负债率是很高的,所以更加讲究的其实就是成绩。在这样的情况下,招商引资,解决就业问题,提高城市人口增长的比例与速度,这都是他们应该着重考虑的点。
 
第二,经济的发展有时候需要付出很多。
不仅仅是环境的代价,更多的其实是社会的代价。亲子关系的缺乏交流与沟通、夫妻关系的日渐疏远、父母子女之间的隔阂产生,其实更多的都是时代发展所带来的一些阵痛与后遗症。
可是即便如此。我们不还是得为了下一代更加美好而幸福的生活努力吗?每个人都是如此,那我们又凭什么能有发出怨言的机会呢?
只有不断努力争取更大的幸福,这也是当下每一个中国人所要实现的心理诉求。
 
第三,明确表态就意味着要落实与贯彻。
这对各大厂的经济效益是严重的打击,这种打击有可能会让大厂所具备的财力优势,规模优势及人员优势荡然无存。百害无一利的事情谁会去做呢?

 

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