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天津猎头公司:工作上值得深交的5种同事

来源:高邦猎头

在职场上工作,同事就是我们的团队,但是同事和真朋友是不会划上等号的。所以在职场上,大家都会防范公司的小人,然而,如何学会正确的运用人脉资源的职场人士,却可以为自己的职场道路添砖加瓦。所以我们也要懂得寻找可以深交的人,这样才可以开拓自我的职场社交资源,打造属于自己的关系网,天津猎头讲看下你工作上是否有这5种值得深交的同事吧。

天津猎头公司:工作上值得深交的5种同事-十大猎头公司【高邦猎头】

 

一、能与领导处理好关系的人

“小王真会拍领导的马屁,就连工作外时间还总是跟在领导的身后……”酸溜溜的小心眼同事小李又开始在办公室里歪曲事实。

但是,在工作上,与领导相处确实是一门艺术活,处理得不好,同事会觉得你在拍马屁,领导也会反感。但是恰恰高情商的人,他们可以恰当地处理自己和领导的关系,而这样的人也是我们可以去深交的人。

 

二、在职场上,舍得对自己花钱的人

大家都秉着一种到职场上挣钱的观念,却没有一种愿意在职场上花钱的观念,当然,在职场上花钱是指花钱投资自己!到了职场工作,大家都会说“忙”,但是却有的人总会挤出时间,报培训班提升自己,愿意花钱投资自己的人,可以让自我价值不断的提升,也不断的巩固自我的工作能力,这样的人绝对交得过!

 

三、愿意听取其他同事意见的人

工作上愿意向其他同事学习,不排斥别人意见的人,是真的很值得我们的深交,大家都知道,职场上有很多“玻璃心”,害怕也高傲,不愿意向其他同事学习,但是有同事却能够理智的听取其他同事的意见,并且做出客观的调整和学习,这可不是一般的高情商,绝对值得深交哦!

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波克棋牌 四、工作不墨守成规的人

工作上懂得灵活变通是指在传统的工作上出现问题时,能够及时调整合理且合适的工作方式,并不是指“不守规矩”的人哦!

昨天下班前听到2个同事在我办公室门前的对话,A说:“你这个不能这样做,按照规矩,这个后果是……,你还是赶紧向领导报备吧!”B回答:“不行,现在向领导报备的话,我就要挨骂了,错误已经发生了,你就帮我先忙着,然后这样做……”后面的对话他们越讲越小声,我也就没有听清了,但是从最后不愉快的分开结果看,A应该是没有答应帮助B得!而今天早上,A的错误是领导亲自发现的,自然少不了批评。

在这件事情上将,A想要补救失误是没有问题的,但是做法已经越界的,不应该自己偷偷的解决,应该向领导报备后,提出解决方案,由领导来决定是否这样解决。所以,在工作上遇到懂得灵活变通的同时也要珍惜哦!

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五、有实力却不炫耀的人

在职场上工作,有实力的人不少,但是有工作实力,却还能够低调办事的人确实不多。就像刚刚得到领导夸奖的隔壁组的编辑组长,他有个选题做的效果确实不错,得到领导的肯定和表扬也是一件开心的事,但是他却改不了自己的毛病:“我下午请大家喝下午茶,上周那个选题领导刚刚表扬我做得不错,其实也是平时想法比较多,然后我……”,就这样,半个小时过去了,下午茶还没有点,他们组的同事却已经都听得“翻白眼”了。

在工作上有实力但是到处炫耀的人是不会得到同事的好感的,起码领导会知道这样的员工不能做高级管理人员。而一个有实力却不炫耀、低调做事的人,他们会愿意和同事分享功劳,这样的人才是我们在工作上应该深交的人哦!

 

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