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成都猎头公司:入职新公司,学会这五种工作方法

来源:高邦猎头

想要快速的转正,除了要做好本职工作外,能不能得到领导的器重也很重要。如果有领导愿意赏识你的才能,那么你很快就能成为正式工。下面成都猎头为大家分享五种在试用期的技巧方法。

成都猎头公司:入职新公司,学会这五种工作方法-十大猎头公司【高邦猎头】

 

一、学会展现自己的能力

要想提前转正,首先你要展现出个人的价值。只有让领导看出了你的价值,领导才会给你更多的机会,平时在工作的时候,要有意无意地展现出出类拔萃的业务水平,在领导面前表现出专业的水准。和领导聊天的时候也可以尽量多提一些意见,这样会让领导看出你的业务水平,领导觉得你是一个人才,自然愿意缩短你的实习期。

二、工作中尽量不犯错误

如果你本身的业务能力很一般,并没有多么突出的优势,那么就不要在领导面前展现能力了,否则会让人家笑话,因为这样会显得不自量力。不过这并不意味着你没有机会提前转正,首先你要做到不犯错误,领导交代的工作能够按时的完成,没有很明显的瑕疵。或许你做出来的成绩很一般,不能够给领导惊喜,但是你起码没有出现失误,领导觉得你是一个挺稳重的人,也会愿意给你更多的机会。

三、学会与领导搞好关系

有些年轻人做事非常的积极,能够把领导安排的任务非常圆满地做好,任何人看了都挑不出毛病,不过他就是得不到提拔的机会。这多半是同事关系没混好,太过锋芒毕露就会让其他人嫉妒。甚至领导也会觉得你这人能力比他强,以后会是一个潜在的威胁,只好对你采取打压措施。想要在不得罪领导的情况下展现出你的能力,那就只能和领导搞好关系了,你经常和他谈谈心,有空大家一起出去吃饭喝酒。领导觉得你是自己人,对你的态度也从打压改为拉拢,还会有意提拔你。

四、学会混个脸熟

如果你本身的先天优势很一般,工作能力也并没有突出的地方,和其他的新人比起来并没有竞争上的优势。想要快速的转正就要看你平时积累的人脉关系,平时下班的时候,可以多和其他的同事聊聊天。不求你能和每个人的愉快的相处,但起码能混一个脸熟。大家对你的印象还不错,也愿意在领导面前替你多说几句好话。可能一个人说的话,并不能起到作用,但许多人都讲你的好话,公司自然会让你快速的转正。

五、培养自己专注力

想要在一个公司里面,快速地站稳脚跟,最好的方法就是做好本职工作。不过这个说起来很容易,做起来却并不那么轻松。对于新人而言,一切都是没有接触过,别人两三个小时就能写好的东西,你可能要花一天才能做完。想要尽快地掌握业务技能,就一定要培养专注心。在你工作的时候,不要想其他的东西,所有的注意力都放在当下,这样你做事的效率会有明显的提高。领导看你做事能力很好,实习时间肯定会大大地缩短。

 

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