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猎头为什么要做人才储备呢?

来源:高邦猎头

自从猎头行业被大众所熟知之后,猎头行业的客户资源也越来越多,但企业也是猎头公司发展不可缺少的资源,客户资源越多,那对人才的需求就会越大,那猎头为什么要做人才储备呢?

猎头为什么要做人才储备呢?-十大猎头公司【高邦猎头】

 

体现实力

一家猎头公司的人才储备,不但可以体现出其实力,还可以从侧面证明猎头公司的业务好坏。比如很多企业在找猎头公司合作的时候,一般都会问人才的问题。那猎头公司就可以直接告诉客户,公司有丰富的人才储备库,而且还可以直接证明猎头公司的业务强。

提高推荐效率

猎头公司每天都会接到不同紧急程度的项目,若当紧急项目来临,猎头才开始找人,就会大大降低推荐效率,很久都推不出人的话,就会给客户一种很差的体验。但如果有了丰富的人才储备库,猎头公司就可以快速地先在人才库搜索一遍与职位匹配的人才,这样就可以提高推荐效率。比如有些企业要求较高,喜欢推荐效率高的猎头公司,这点充分体现了猎头公司人才储备的重要性。

从效率上来看,人才储备对猎头的工作来说是非常重要的。如果客户有紧急岗位需要人才,猎头公司就可以在人才库快速为客户匹配合适的人才,快速为客户推荐。还有些客户会要求猎头每天推送几份简历,对于猎头而言,人才储备不仅方便找人,还可以快速向客户推荐人才。甚至有些企业就是因为猎头公司有丰富人才储备,愿意与猎头公司长期合作。

这不仅仅给猎头的工作带来便利,也可以为客户提供大量的机会。只要猎头公司具备丰富的人才储备库,就可以获得客户的信任,提高猎头的工作效率,提高人才推荐效率。

 

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